2004 yılında, ExportGamers, engelli sesleri geliştirmeye ve oyun endüstrisinde erişilebilirliği artırmaya adanmış bir kâr amacı gütmeyen kuruluş olarak kuruldu. Yaklaşık yirmi yıldır, organizasyon endüstri etkinliklerinde önemli bir varlık olmuştur, yıllık yardım etkinlikleri yoluyla milyonlarca kişiyi artırmış ve hem geliştiriciler hem de oyuncular için hayati bir kaynak olarak hizmet vermiştir. Tarihi boyunca, ExportGamers video oyunu erişilebilirliği ile eş anlamlıdır ve bu davayı ilerletmek için kilit bir savunucu olarak ün kazanmıştır.

Mark Barlet tarafından kurulan Maltgamers, Xbox Adaptive Controller , Access Controller için PlayStation'ı geliştirmek için Xbox gibi büyük stüdyolarla işbirliği yaptı ve özel ürünler için Bungie ile ortaklık yaptı. Bu endüstri ortaklıklarının ötesinde, ExportGamers danışman olarak hareket etti ve geliştiricilere oyunlarda erişilebilirlik seçenekleri uygulama konusunda rehberlik etti . Daha önce uyarlanabilir oyun ekipmanlarını engelli bireylere dağıtmış olsalar da, bu girişim durduruldu. Erişilebilirlik hareketi büyüdükçe, bu nedenle sektördeki etkisi olan etkiler.

Bununla birlikte, kuruluşundan yaklaşık 20 yıl sonra, eski çalışanlardan ve erişilebilirlik topluluğunun üyelerinden gelen yeni iddialar, istismar, finansal kötü yönetim ve yönetim kurulu tarafından gözetim eksikliğini suçlayarak ortaya çıktı.

Yorulu koşullar altında savunmak

Mark Barlet'in MillGamers ile yaptığı misyon, oyuna engelli dahil olmayı teşvik etmekti. The ExportGamers web sitesine göre Barlet, akran danışmanlığı sağlama, engelli bireyler için bir topluluk duygusu geliştirme ve danışmanlık hizmetleri sunma çabalarına öncülük etti. Yine de, perde arkasında kaynaklar bu hedeflerle çelişen bir çalışma ortamını rapor ediyor.

Anonim kalmak isteyen eski bir çalışan, Barlet'ten sadece birkaç yıl boyunca yaklaşık 10 yıllık görev sürelerine giren davranışlarla ilgili deneyimleri anlattı. Kaynak, gerekli kimlik bilgilerinden yoksun olmasına rağmen, cinsiyetlerinden kaynaklanan İK sorumluluklarını ele almak için atanmak da dahil olmak üzere cinsiyetçi ve duygusal olarak küfürlü yorumların örneklerini anlattı.

Kaynak, “Bana hayır kurumu için İK olduğumu söylemeye devam etti çünkü ben bir kadınım” dedi. “O zaman, hayır kurumundaki tek kadın bendim. Daha sonra beni şu anda yasadışı olduğunu bildiğim gerçek bir İK davası üzerinde çalışmaya gönderdi çünkü bu kimlik bilgilerine sahip değildim.”

Kaynak ayrıca ırkçı açıklamaların duyulduğunu, diğer çalışanlara karşı agresif davranışlara tanık olduklarını ve özellikle personel toplantıları sırasında cinsel olarak açık açıklamalar yapmak gibi Barlet'ten uygunsuz yorumlar yaşadıklarını bildirdi.

Kaynak, “Her şeyden bir iç toplantı sırasında doğum sonrası iki aydı ve toplantıdan önce herkes ya çağrıda ya da konferans salonundaydı ve sürahilerimin o kadar büyük olduğunu söyledi,” dedi kaynak. “Yaklaşık bir hafta sonra, birbirimizi geçiyorduk ve elleri [göğsüm] üzerinde dolaşarak uzanmıştı ve 'Haha, çok büyükler, onları nasıl ele alacağımı bilemezdim çünkü eşcinsel olduğum için' dedi.

Kaynak, Barlet'in başlangıçta yeni çalışanlar için destekleyici ve dostça olacağını, ancak davranışlarının kuruluş içinde ilerledikçe düşmanca döneceğini belirtti. Davranışlarıyla ilgili çatışmalar sapma ile karşılandı, Barlet şaka yaptığını iddia etti.

Hayır kurumu dışındaki toksisite

Barlet'in uygunsuz davranış iddiası, yetenekli gamerlerin ötesine geçti. Kaynak, diğer erişilebilirlik savunucularını küçümseyeceğini veya hakaret edeceğini, görünüşe göre sektör içindeki erişilebilirlik konusunda tek yetkili olarak sürdürmeyi amaçlayan görünüşe göre.

Kaynak, “Özellikle [Oyun Erişilebilirlik Konferansı] 'da ortaya çıkan hemen hemen her konuşmacı hakkında bir şeyler söyledi” dedi. “Ya konuşan ya da bir savunucu olan herkes, sadece aptal oldukları. Bildiğim bir kadın Xbox erişilebilirliği ile yakın çalıştı, sadece babası yüzünden oraya geldiğini ve ne yaptığını bilmiyor.”

Anonim bir erişilebilirlik savunucusu, Barlet'in endüstri etkinliklerindeki davranışını destekledi ve Barlet'in sunumlar sırasında başkalarını nasıl kesintiye uğratacağını ve konuşacağını anlattı. Başka bir savunucu Barlet tarafından "erişilebilirlik göletinde bir düşüş" olduklarını ve "gölete sahip olduklarını" söylediğini bildirdi. Buna ek olarak, Barlet'in reddedilmesi durumunda projeyi sabote etmekle tehdit ettiği başka bir savunucunun çalışmasının mülkiyetini talep ettiği iddia ediliyor.

Finansal Yanlış Yönetim

Barlet'in etkisi de yetenekli gamerlerin finansmanını olumsuz etkiledi. Kurucu ve eski genel müdür olarak, milyonlarca bağış çekerek yeni girişimler ve programlar başlatmaya yardımcı oldu. Ancak, bu fonların kullanımı hakkında sorular ortaya çıkmıştır. Eski bir çalışan, Barlet'in harcamalarını, birinci sınıf uçuşlar, genişletilmiş otel konaklamaları ve çoğu uzaktan çalışan ofis personeli için fonların kullanıldığı durumlara atıfta bulunarak savurgan olarak nitelendirdi.

Kaynak, “2023'ün dördüncü çeyreğinde, Org'daki kıdemli liderler bir süredir [finans] hakkında konuşuyorlardı” dedi. “Bütçelerimizi sütun ipuçları olarak nasıl geliştireceğimiz hakkında gerçekten bir fikir edinmek istiyorduk. Bu, üst düzey yöneticilerin birçok mali hakkında bilgi sahibi olduğu ve gelirlerin büyük olmadığı ve masrafların kontrolden çıktığı ortaya çıktı.”

Pandemi sırasında mobil hizmetler için bir minibüs satın alınması, karantina kısıtlamaları nedeniyle etkili bir şekilde kullanılamadığı için kötü finansal yönetimin bir örneği olarak gösterilmiştir. Ayrıca, sadece Barlet tarafından kullanılan karargahta bir Tesla Şarj Cihazı kurulumu gereksiz bir masraf olarak eleştirildi. Ayrıca maaş tutarsızlıkları ile ilgili endişeler vardı, bazı çalışanlar daha az iş için daha yüksek ücret alan ve kayırmacılık önerdi.

Liderlik Başarısızlıkları

Finansal yanlış yönetimin yanı sıra, kurulun iki yıl boyunca CFO olarak görev yapan sertifikalı bir muhasebeci tarafından gündeme getirilen endişeler üzerinde harekete geçememesi kaydedildi. CFO'nun kuruluşun maliyesi hakkındaki uyarılarına rağmen, kurul yanıt vermedi ve CFO sonunda ayrıldı ve geri döndü.

Her iki eski çalışan da kurulun çalışanlar için katılım ve koruma eksikliğini vurguladı. Barlet, Kurul ile iletişimi kontrol ettiği ve personel için doğrudan erişimi sınırladığı iddia ediliyor. Nisan 2024'te ADP tarafından yapılan bir soruşturma, Barlet'in derhal feshini önerdi, ancak kurulun bu tavsiyeyi görmezden geldiği iddia edildi.

Mayıs 2024'te, bir EEOC şikayeti açıldı, ardından sonraki aylarda ırkçılık, yetenek, cinsel taciz ve kadın düşmanlığı konularına atıfta bulundu. Kurulun iç soruşturması yavaştı ve şeffaflıktan yoksundu, Barlet'in 25 Eylül 2024'teki istifa duyurusuyla sonuçlandı. Personel bu geçiş sırasında çok az rehberlik aldı ve soruşturma, bir hukuk firması tarafından mümkün olan bir hukuk firması tarafından yapıldı.

Barlet'in ayrılması tartışmalı, onun kıdem tazminatı ve yönetim kurulu konuşanlara misilleme olduğu iddia edildi. Rapor açan veya avukatlarla konuşan birkaç çalışan Kasım ve Aralık 2024'te kovuldu. Barlet'in çıkışından sonra bile, Steven Spohn da dahil olmak üzere eski liderlik, eski çalışanların konuşmasını caydırmak için manipülatif dili kullandığı iddia edildi.

Barlet'in Yorumları

Millgamers terk ettikten sonra Barlet, Cheryl Mitchell ile birlikte, oyunların ötesinde çeşitli endüstrileri hedefleyen bir erişilebilirlik danışmanlığı grubu olan AccessForge'u kurdu. İddiaları ele alırken Barlet, bağımsız bir üçüncü taraf soruşturmasının işyeri istismarı ve taciz iddialarına hiçbir değer bulamadığını iddia etti. Yetkili, bu iddiaların işgücünü kesmesi tavsiye edildikten sonra ortaya çıktığını ve soruşturmanın mümkün olan bir hukuk firması tarafından dahili olarak yürütüldüğünü belirtti.

Barlet, engellilik topluluğundaki herkesin yaklaşımını takdir etmediğini, ancak uzun kariyerinin birçok insanla tanıştığını iddia etti. Ofis içi yemekleri, ofisi düzenli olarak ziyaret eden ve önemli bağışlar ve sözleşmelerin güvence altına almak için gerektiği şekilde uzun süreli otel konaklamalarını açıklayan birkaç çalışan için bir dikme olarak haklı çıkardı. Birinci sınıf uçuşlarla ilgili olarak, kaynaklar iddialarına itiraz etmiş ve politikayı paylaşmayı reddettiğini kaydetmesine rağmen, yönetim kurulu onaylı bir seyahat politikası ve engelliliğini seçimlerinin nedenleri olarak gösterdi.

Barlet, Tesla Şarj Cihazı hakkındaki iddiaları reddetti, bunun tam bir birim değil, yönetim kurulu üyelerinden yapılan hesaplarla çelişen bir fiş olduğunu iddia etti. Ayrıca, tüm yönetim kurulu üyelerinin Slack aracılığıyla mevcut olduğunu belirterek sınırlı kurul erişim iddialarını reddetti, ancak kaynaklar bunu sadece iç kurula uygulandığını açıklığa kavuşturdu.

IGN ile olan etkileşimleri boyunca Barlet, iddiaları, sadece sözünü çürütmek için hiçbir kanıt sunmadı ve tekrar tekrar belgeler veya diğer kaynakları kayıttan çıkarmayı reddetti.

Birçok engelli oyuncu için, el yeteneği umut ve savunuculuğu temsil etti. Bununla birlikte, liderliğinin iddia ettiği iddia edilen bu görüntüyü, özellikle örgütü rüya işyeri olarak görenleri etkiledi.

“Kesinlikle beni ezdi,” dedi kaynak. “Çok ağladım. Aileme, arkadaşlarıma ve terapistime çok ağladım çünkü bu benim rüya işimdi. [Barlet] onu yere yaktı.”