2004 년에 Ablegamers는 장애인 목소리를 강화하고 게임 산업의 접근성을 향상시키기위한 비영리 단체로 설립되었습니다. 거의 20 년 동안이 단체는 업계 행사에서 유명한 존재였으며 연례 자선 행사를 통해 수백만 달러를 모금했으며 개발자와 플레이어 모두에게 중요한 자원으로 일했습니다. Ablegamers는 역사를 통해 비디오 게임 접근성과 동의어를 사용 하여이 원인을 발전시키기위한 주요 옹호자로 명성을 얻었습니다.

Mark Barlet이 설립 한 Ablegamers는 Xbox와 같은 주요 스튜디오와 협력하여 Xbox 어댑티브 컨트롤러 , Access Controller 용 PlayStation을 개발하고 Bungie와 제휴하여 독점 상품을 위해 파트너십을 맺었습니다. 이러한 업계 파트너십 외에도 AbableGamers는 컨설턴트로 활동하여 개발자가 게임에서 접근성 옵션 구현을 안내했습니다 . 그들은 이전에 적응 형 게임 장비를 장애가있는 개인에게 배포했지만이 이니셔티브는 중단되었습니다. 접근성 움직임이 증가함에 따라 업계 내에서 능력있는 사람의 영향을 미칩니다.

그러나 처음 시작 후 약 20 년이 지난 후, 전직 직원과 접근성 커뮤니티 회원의 새로운 주장은 학대, 재정적 잘못 관리 및 이사회의 감독 부족을 비난하면서 등장했습니다.

격렬한 조건 하에서 옹호

Ablegamers와의 Mark Barlet의 임무는 게임에 장애인 포함을 촉진하는 것이 었습니다. Ablegamers 웹 사이트 에 따르면 Barlet은 동료 상담을 제공하고 장애가있는 개인을위한 커뮤니티 감각을 육성하고 컨설팅 서비스를 제공하기위한 노력을 이끌었습니다. 그러나 무대 뒤에서 소식통은 이러한 목표와 모순되는 작업 환경을보고합니다.

익명을 유지하기를 원하는 전직 직원은 불과 몇 년 동안 Barlet에서 약 10 년 임기에 대한 행동에 관한 경험을 묘사했습니다. 이 소식통은 필요한 자격 증명이 부족 했음에도 불구하고 성별로 인해 HR 책임을 처리하도록 할당 된 것을 포함하여 성 차별 주의자 및 정서적으로 학대적인 의견을 이야기했습니다.

“그는 내가 여자이기 때문에 자선 단체의 HR이라고 계속해서 나에게 계속 말했습니다.”라고 소식통은 말했습니다. "당시 나는 자선 단체에서 유일한 여성이었다. 그는 자격 증명이 없기 때문에 내가 지금 내가 불법적이라는 문자 그대로의 HR 사건을 위해 일하도록 보냈다."

이 소식통은 또한 인종 차별 주의적 발언을 듣고, 다른 직원들에 대한 공격적인 행동을 목격하고, 특히 직원 회의에서 장애인을 조롱하고 성적으로 명시적인 발언을하는 것과 같은 Barlet의 부적절한 의견을 경험했습니다.

"전당 회의에서 나는 산후 2 개월이었고, 회의 전에 모든 사람들이 전화 나 회의실에 물리적으로 전화를 걸었고, 내 주전자들이 너무 커서 그들을 다루는 방법을 알지 못할 것이라고 말했다." "약 일주일 후, 우리는 서로 지나서 걸어 가고 있었고, 그는 그의 손을 내게 내게 뻗어 내 [가슴] 위로 뻗은 채로 나에게 올라갔습니다.

소식통은 Barlet이 처음에는 신입 사원에게 지원적이고 친절 할 것이지만, 그의 행동은 조직 내에서 발전함에 따라 적대적으로 변할 것입니다. 그의 행동에 대한 대립은 변형에 부딪 쳤고, Barlet은 그가 농담을하고 있다고 주장했다.

자선 외부의 독성

Barlet의 부적절한 행동은 Ablegamers를 넘어 확장되었습니다. 이 소식통은 그가 다른 접근성 옹호자들을 쫓거나 모욕 할 것이라고보고했으며, 업계 내 접근성에 대한 유일한 권한으로 능력을 유지하는 것을 목표로하는 것처럼 보였다.

"특히 [게임 접근성 회의]에서 그는 거의 모든 스피커에 대해 무언가를 말했습니다."라고 소식통은 말했습니다. "말을하거나 옹호자였던 사람은 누구나 바보였던 사람입니다. 내가 아는 한 여성은 Xbox 접근성과 긴밀히 협력했으며, 그녀는 아버지 때문에 그곳에 도착했다고 선전했으며, 그녀는 자신이 무엇을하고 있는지 모릅니다."

익명의 접근성 옹호자는 업계 행사에서 Barlet의 행동을 뒷받침하여 발레가 프레젠테이션 중에 다른 사람들에 대해 어떻게 방해하고 말하는지 이야기했습니다. 또 다른 옹호자들은 Barlet에 의해 그들이 "접근성 연못의 하락"이며 "연못을 소유했다"고 들었다고보고했다. 또한 Barlet은 다른 대변인의 작업에 대한 소유권을 요구했으며, 거부 된 경우 프로젝트를 방해하겠다고 위협했다.

금융 잘못 관리

Barlet의 영향은 또한 Ablegamers의 재정에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 창립자이자 전 전무 이사로서 그는 새로운 이니셔티브와 프로그램을 시작하여 수백만의 기부금을 유치하는 데 도움을주었습니다. 그러나이 자금의 사용에 대한 의문이 생겼습니다. 전직 직원은 Barlet의 지출을 낭비로 설명했으며, 일류 항공편, 확장 된 호텔 숙박 및 사무실 직원을위한 비싼 식사에 자금이 사용되는 사례를 인용하여 대부분의 사람들은 원격으로 일했습니다.

소식통은“2023 년 4 분기에 ORG의 선임 지도자들은 꽤 오랫동안 [재무]에 대해 이야기하고있었습니다. "우리는 Pillar가 이끄는 것처럼 예산을 개발하는 방법에 대한 감각을 얻고 싶었습니다. 이것은 많은 선임 이사들이 재정에 대해 지식을 가지고 있었고 수입이 크지 않았으며 비용이 통제 할 수 없었던 곳에서 밝혀졌습니다."

전염병 기간 동안 모바일 서비스 용 밴을 구매하는 것은 검역 제한으로 인해 효과적으로 사용할 수 없기 때문에 재무 관리가 열악한 예로 인용되었습니다. 또한, Barlet에서만 사용되는 본사에 Tesla 충전기의 설치는 불필요한 비용으로 비판되었습니다. 또한 급여 불일치에 대한 우려도 있었으며, 일부 직원은 더 적은 작업에 대해 더 높은 임금을 받고 편애를 암시합니다.

리더십 실패

금융 잘못 관리와 함께 2 년 동안 CFO로 근무한 공인 공개 회계사가 제기 한 우려에 대해 이사회의 행동에 실패했습니다. 조직의 재정에 대한 CFO의 경고에도 불구하고 이사회는 응답하지 않았으며 CFO는 결국 떠나서 돌아 왔습니다.

두 전직 직원 모두 이사회가 직원에 대한 참여 및 보호 부족을 강조했습니다. Barlet은 이사회와의 커뮤니케이션을 통제하여 직원의 직접 액세스를 제한한다고 주장합니다. 2024 년 4 월 ADP 의 조사는 Barlet의 즉각적인 해지를 권고했지만 이사회는이 조언을 무시했다고 주장했다.

2024 년 5 월, EEOC 불만이 제기되었고, 그 후 몇 달 동안 인종 차별주의, 유능주의, 성희롱 및 불행의 문제를 인용하면서 다른 달에 또 다른 불만이 제기되었습니다. 이사회의 내부 조사는 느리고 투명성이 부족하여 2024 년 9 월 25 일 Barlet의 사임 발표에서 정점에 이르렀습니다. 직원들은이 전환 중에 거의 지침을받지 못했으며,이 조사는 법률 회사가 ABALLGAMERS와의 관계를 맺고 공정성에 대한 의문을 제기했습니다.

Barlet의 출발은 논란의 여지가 있었으며, 그는 퇴직금을 받고 이사회는 말한 사람들에 대한 보복을 받았다고합니다. 보고서를 제출하거나 변호사와 대화 한 몇몇 직원들은 2024 년 11 월과 12 월에 해고당했습니다. Barlet의 출구 후에도 Steven Spohn을 포함한 이전의 리더십은 조작 언어를 사용하여 전직 직원이 발언하는 것을 설득했다고한다.

헛간의 의견

Ablegamers를 떠난 후 Barlet은 Cheryl Mitchell과 함께 게임을 넘어 다양한 산업을 대상으로하는 접근성 컨설팅 그룹 인 Accessforge를 설립했습니다. Barlet 은이 주장을 해결할 때 독립적 인 제 3 자 조사가 직장 남용과 괴롭힘의 주장에 대한 장점을 찾지 못했다고 주장했다. 그는 이러한 주장이 인력을 삭감하라는 권고를받은 후에 발생했으며,이 조사는 Ablegamers와의 법률 회사에 의해 내부적으로 수행되었다고 언급했다.

Barlet은 장애 커뮤니티의 모든 사람이 자신의 접근 방식을 높이 평가 한 것은 아니지만 그의 오랜 경력이 많은 사람들을 만나는 데 포함된다는 것을 인정했습니다. 그는 사무실을 정기적으로 방문한 소수의 직원들에게 사무실 내 식사를 정당화하고 상당한 기부금과 계약을 확보하는 데 필요한 연장 된 호텔 숙박을 설명했습니다. 일류 항공편과 관련하여, 그는 이사회 승인 여행 정책과 그의 장애를 그의 선택의 이유로 인용했지만, 소식통은 자신의 주장에 이의를 제기하고 정책을 공유하는 것을 거부했다.

Barlet은 Tesla Charger에 대한 혐의를 부인하여 이사회 구성원의 계정과 모순되는 전체 단위가 아니라 플러그 일 뿐이라고 주장했다. 그는 또한 모든 이사회 구성원이 슬랙을 통해 이용할 수 있다고 진술했지만 제한된 이사회 액세스 주장을 반박했지만 소스는이 보드에만 적용되었다고 밝혔다.

IGN과의 상호 작용을 통해 Barlet은 의혹을 반박 할 증거를 제공하지 않았으며, 그의 말만, 기록에서 문서 나 다른 출처를 제공하는 것을 반복적으로 거부했습니다.

많은 장애인 선수들에게 Ablegamers는 희망과 옹호를 대표했습니다. 그러나 리더십에 의한 위법 행위는이 이미지를 손상 시켰으며, 특히 조직을 꿈의 직장으로 본 사람들에게 영향을 미쳤습니다.

소식통은“그것은 확실히 나를 으깨는 것”이라고 말했다. "나는 많이 울었다. 나는 그것이 나의 꿈의 직업 이었기 때문에 가족, 친구, 치료사에게 많은 것을 울었다. [Barlet]은 그것을 땅에 불 태웠다."