Bungie, nhà phát triển đằng sau Halo và Destiny, đang phải đối mặt với phản ứng dữ dội sau những đợt sa thải đáng kể và sự tích hợp sâu hơn với Sony Interactive Entertainment. Giám đốc điều hành Pete Parsons đã tuyên bố sa thải khoảng 220 nhân viên - khoảng 17% lực lượng lao động - với lý do chi phí phát triển ngày càng tăng, sự thay đổi trong ngành và những thách thức kinh tế. Quyết định này, được truyền đạt qua thư, đã tác động đến tất cả các cấp trong công ty, bao gồm cả lãnh đạo điều hành và cấp cao. Mặc dù các gói trợ cấp thôi việc đã được đưa ra nhưng thời điểm, đặc biệt là sau sự ra mắt thành công của The Final Shape, đã gây ra sự chỉ trích rộng rãi.

Parsons cho rằng việc sa thải là do quá tham vọng mở rộng sang nhiều thương hiệu trò chơi, dẫn đến bất ổn tài chính. Điều này đòi hỏi phải tái cơ cấu chỉ tập trung vào Destiny và Marathon, tạm gác các dự án khác một cách hiệu quả.

Việc Sony mua lại vào năm 2022 ban đầu hứa hẹn sự độc lập trong hoạt động của Bungie, tùy thuộc vào các chỉ số hiệu suất. Việc không đáp ứng được các mục tiêu này đã dẫn đến việc tăng cường tích hợp với PlayStation Studios, với 155 vai trò sẽ chuyển sang SIE trong các quý tới. Dự án ươm tạo One Bungie, một trò chơi hành động khoa học-giả tưởng mới, sẽ trở thành một thực thể PlayStation Studios riêng biệt. Sự tích hợp chặt chẽ hơn này với Sony, mặc dù có khả năng mang lại sự ổn định, đánh dấu sự khởi đầu từ lịch sử độc lập của Bungie kể từ khi tách khỏi Microsoft vào năm 2007. Hermen Hulst của Sony có thể sẽ đóng một vai trò quan trọng hơn trong định hướng tương lai của Bungie.

Việc sa thải đã gây ra sự phẫn nộ trong các nhân viên cũ và hiện tại, trong đó nhiều người bày tỏ sự tức giận và vỡ mộng trên mạng xã hội. Các lời chỉ trích tập trung vào việc thiếu trách nhiệm giải trình ở cấp lãnh đạo, đặc biệt là do sự thành công liên tục của Destiny 2. Cộng đồng cũng lên tiếng phản đối, trong đó những người sáng tạo nội dung nổi tiếng kêu gọi thay đổi lãnh đạo và chỉ trích cách xử lý tình huống của studio.

Thúc đẩy thêm cuộc tranh cãi là các báo cáo về việc CEO Pete Parsons chi tiêu đáng kể cho xe hạng sang, tổng trị giá hơn 2,3 triệu USD kể từ cuối năm 2022, bao gồm cả các giao dịch mua được thực hiện ngay trước và sau thông báo sa thải. Khoản chi tiêu này, cùng với việc sa thải và không cắt giảm lương cho lãnh đạo cấp cao, đã làm tăng thêm phản ứng tiêu cực. Các cựu nhân viên đã công khai bày tỏ sự tức giận và cảm giác bị phản bội. Việc thiếu các biện pháp cắt giảm chi phí rõ ràng của ban quản lý cấp cao càng làm tăng thêm sự bất mãn của cộng đồng và nhân viên. Tình huống này cho thấy sự khác biệt đáng kể giữa hành động của ban lãnh đạo và những khó khăn tài chính đã nêu của công ty.