Halo ve Destiny'nin arkasındaki geliştirici Bungie, önemli işten çıkarmalar ve Sony Interactive Entertainment ile daha derin bir entegrasyon sonrasında yoğun tepkilerle karşı karşıya. CEO Pete Parsons, artan geliştirme maliyetleri, sektördeki değişimler ve ekonomik zorluklar nedeniyle yaklaşık 220 çalışanın (işgücünün kabaca 'si) işten çıkarıldığını duyurdu. Mektup yoluyla iletilen bu karar, yönetici ve üst düzey liderlik de dahil olmak üzere şirketin tüm düzeylerini etkiledi. Kıdem tazminatı paketleri sunulurken, özellikle The Final Shape'in başarılı lansmanının ardından zamanlama yaygın eleştirilere yol açtı.

Parsons, işten çıkarmaları birden fazla oyun serisine aşırı hırslı bir şekilde genişlemeye bağladı ve bu da finansal istikrarsızlığa yol açtı. Bu, yalnızca Destiny ve Marathon'a odaklanan ve diğer projeleri etkili bir şekilde rafa kaldıran bir yeniden yapılanmayı gerektirdi.

Sony'nin 2022'de satın alınması, başlangıçta Bungie'ye performans ölçümlerine bağlı olarak operasyonel bağımsızlık vaat ediyordu. Bu hedeflerin karşılanamaması, önümüzdeki çeyreklerde 155 rolün SIE'ye geçmesiyle PlayStation Studios ile entegrasyonun artmasına neden oldu. Yeni bir bilim-fantastik aksiyon oyunu olan Bungie kuluçka projesi, ayrı bir PlayStation Studios varlığı haline gelecek. Sony ile bu daha sıkı entegrasyon, potansiyel olarak istikrar sunarken, Bungie'nin 2007'de Microsoft'tan ayrılmasından bu yana bağımsız geçmişinden bir ayrılığa işaret ediyor. Sony'den Hermen Hulst, Bungie'nin gelecekteki yöneliminde muhtemelen daha önemli bir rol oynayacak.

İşten çıkarmalar eski ve mevcut çalışanlar arasında öfkeye yol açtı; birçoğu öfkesini ve hayal kırıklığını sosyal medyada dile getirdi. Eleştiriler, özellikle Destiny 2'nin devam eden başarısı göz önüne alındığında, liderlik seviyesinde algılanan sorumluluk eksikliğine odaklandı. Topluluk ayrıca, önde gelen içerik oluşturucuların liderlik değişikliği çağrısında bulunması ve stüdyonun durumu ele alış biçimini eleştirmesiyle, bunu onaylamadığını da dile getirdi.

Tartışmayı daha da alevlendiren şey, CEO Pete Parsons'ın, işten çıkarma duyurularından kısa bir süre önce ve sonra yapılan satın alımlar da dahil olmak üzere, 2022'nin sonlarından bu yana toplam 2,3 milyon doları aşan lüks araçlara yaptığı önemli harcamalara ilişkin raporlardır. İşten çıkarmalar ve üst düzey yöneticilerin maaşlarında kesinti yapılmaması ile bir araya gelen bu harcama, olumsuz tepkiyi yoğunlaştırdı. Eski çalışanlar öfkelerini ve ihanet duygularını açıkça dile getirdiler. Üst yönetimin görünürde maliyet azaltıcı önlemlerin eksikliği, toplumun ve çalışanların memnuniyetsizliğini daha da artırıyor. Bu durum, liderliğin eylemleri ile şirketin belirttiği mali zorluklar arasında önemli bir kopukluğu vurgulamaktadır.