Bungie, разработчик Halo и Destiny, сталкивается с резкой негативной реакцией после значительных увольнений и более глубокой интеграции с Sony Interactive Entertainment. Генеральный директор Пит Парсонс объявил об увольнении примерно 220 сотрудников — примерно 17% рабочей силы — сославшись на рост затрат на разработку, изменения в отрасли и экономические проблемы. Это решение, о котором было сообщено в письме, затронуло все уровни компании, включая исполнительное и высшее руководство. Несмотря на то, что выходное пособие предлагалось, время, особенно после успешного запуска The Final Shape, вызвало широкую критику.

Парсонс объяснил увольнения чрезмерно амбициозным расширением нескольких игровых франшиз, что привело к финансовой нестабильности. Это потребовало реструктуризации, сосредоточенной исключительно на Destiny и Marathon, фактически отложив другие проекты.

Приобретение Sony в 2022 году изначально обещало Bungie операционную независимость в зависимости от показателей производительности. Невыполнение этих целей привело к усилению интеграции с PlayStation Studios: в ближайшие кварталы 155 должностей перейдут в SIE. Инкубационный проект Bungie, новый научно-фантастический экшен, станет отдельным подразделением PlayStation Studios. Эта более тесная интеграция с Sony, хотя и потенциально обеспечивает стабильность, знаменует собой отход от независимой истории Bungie с момента ее отделения от Microsoft в 2007 году. Хермен Хюльст из Sony, вероятно, будет играть более значительную роль в будущем направлении Bungie.

Увольнения вызвали возмущение среди бывших и нынешних сотрудников, многие выразили свой гнев и разочарование в социальных сетях. Критика была сосредоточена на предполагаемом отсутствии подотчетности на уровне руководства, особенно с учетом продолжающегося успеха Destiny 2. Сообщество также выразило свое неодобрение, а известные создатели контента призывали к смене руководства и критиковали то, как студия справилась с ситуацией.

Еще больше разжигают споры сообщения о значительных расходах генерального директора Пита Парсонса на роскошные автомобили, составившие более 2,3 миллиона долларов с конца 2022 года, включая покупки, сделанные незадолго до и после объявления об увольнении. Эти расходы в сочетании с увольнениями и отсутствием снижения заработной платы высшего руководства усилили негативную реакцию. Бывшие сотрудники публично выразили свой гнев и чувство предательства. Отсутствие очевидных мер по сокращению расходов со стороны высшего руководства еще больше усугубляет недовольство населения и сотрудников. Эта ситуация подчеркивает существенное несоответствие между действиями руководства и заявленными финансовыми трудностями компании.