Halo နှင့် Destiny နောက်ကွယ်မှ developer Bungie သည် သိသာထင်ရှားသော အလုပ်ဆင်းမှုများနှင့် Sony Interactive Entertainment နှင့် ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ပေါင်းစည်းမှုကြောင့် ပြင်းထန်သော တုံ့ပြန်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ စီအီးအို Pete Parsons သည် လုပ်သားအင်အား၏ 17% ခန့်ဖြစ်သော ဝန်ထမ်း 220 ခန့်ကို ထုတ်ပယ်ကြောင်း ကြေငြာခဲ့ပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကုန်ကျစရိတ်များ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းအပြောင်းအရွှေ့များနှင့် စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကို ကိုးကား၍ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည် အမှုဆောင်နှင့် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များအပါအဝင် ကုမ္ပဏီအဆင့်အားလုံးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိခဲ့သည်။ ခွဲထွက်ရေးပက်ကေ့ဂျ်များကို ကမ်းလှမ်းခဲ့သော်လည်း၊ အထူးသဖြင့် The Final Shape ကို အောင်မြင်စွာ လွှင့်တင်ပြီးနောက် အချိန်အခါသည် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဝေဖန်မှုများ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။

Parsons သည် ရာထူးမှ ရပ်စဲလိုက်ခြင်းမှာ ငွေကြေးမတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသည့် ဂိမ်းအများအပြားတွင် ရည်မှန်းချက်ကြီးကြီးမားမား ချဲ့ထွင်ခြင်းကြောင့်ဟု သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် Destiny နှင့် Marathon တို့ကိုသာ အာရုံစိုက်ပြီး အခြားပရောဂျက်များကို ထိထိရောက်ရောက် ခေတ္တဆိုင်းငံ့ထားရန် လိုအပ်သော ပြင်ဆင်ဖွဲ့စည်းမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

2022 ခုနှစ်တွင် Sony မှ ဝယ်ယူမှုသည် Bungie အတွက် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လွတ်လပ်မှုကို ကနဦးကတိပြုခဲ့ပြီး စွမ်းဆောင်ရည် တိုင်းတာမှုများအပေါ် မူတည်သည်။ ဤပစ်မှတ်များကို ပြည့်မီရန် ပျက်ကွက်ခြင်းသည် လာမည့်သုံးလပတ်များအတွင်း အခန်းကဏ္ဍ 155 ခုကို SIE သို့ ကူးပြောင်းသွားခြင်းဖြင့် PlayStation Studios နှင့် ပေါင်းစည်းမှု တိုးလာစေသည်။ One Bungie ပေါက်ဖွားမှု ပရောဂျက်၊ သိပ္ပံ-စိတ်ကူးယဉ် အက်ရှင်ဂိမ်းအသစ်သည် သီးခြား PlayStation Studios အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။ Sony နှင့် ပိုမိုတင်းကျပ်သော ပေါင်းစည်းမှုသည် တည်ငြိမ်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သော်လည်း 2007 ခုနှစ်တွင် Microsoft နှင့် ခွဲထွက်ပြီးကတည်းက Bungie ၏ လွတ်လပ်သောသမိုင်းမှ ထွက်ခွာသွားခြင်းအား အမှတ်အသားပြုပါသည်။ Sony ၏ Hermen Hulst သည် Bungie ၏ အနာဂတ် ဦးတည်ချက်တွင် ပိုမိုအရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်လာဖွယ်ရှိသည်။

ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများသည် ယခင်နှင့် လက်ရှိ ဝန်ထမ်းများကြားတွင် ဒေါသဖြစ်စေခဲ့ပြီး လူအများက ၎င်းတို့၏ ဒေါသနှင့် မကျေနပ်မှုများကို လူမှုမီဒီယာတွင် ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။ အထူးသဖြင့် Destiny 2 ၏ ဆက်လက်အောင်မြင်မှုကြောင့် ခေါင်းဆောင်မှုအဆင့်တွင် တာဝန်ခံမှုကင်းမဲ့မှုကို အာရုံစိုက်ဝေဖန်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ထင်ရှားသောအကြောင်းအရာဖန်တီးသူများသည် ခေါင်းဆောင်မှုအပြောင်းအလဲများပြုလုပ်ရန်နှင့် စတူဒီယို၏အခြေအနေကို ကိုင်တွယ်ဝေဖန်ရန် တောင်းဆိုမှုများနှင့်အတူ အသိုင်းအဝိုင်းကလည်း ၎င်း၏သဘောမတူကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့သည်။

အငြင်းပွားမှုကို ထပ်မံလှုံ့ဆော်ပေးသည်မှာ CEO Pete Parsons ၏ ဇိမ်ခံကားများအတွက် သိသာထင်ရှားသောအသုံးစရိတ်မှာ 2022 ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းမှစတင်၍ စုစုပေါင်း $2.3 သန်းကျော်ရှိပြီး ရာထူးမှရပ်စဲကြောင်းကြေငြာခြင်းမပြုမီနှင့် အပြီးတွင်ဝယ်ယူမှုများအပါအဝင်ဖြစ်သည်။ ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းနှင့် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များအတွက် လစာလျှော့ချမှုမရှိခြင်းတို့ကို ပေါင်းစပ်ထားသော ဤအသုံးစရိတ်သည် အနုတ်လက္ခဏာတုံ့ပြန်မှုကို ပိုမိုပြင်းထန်စေသည်။ ဝန်ထမ်းဟောင်းများသည် ၎င်းတို့၏ ဒေါသနှင့် သစ္စာဖောက်ခြင်း ခံစားချက်များကို လူသိရှင်ကြားထုတ်ဖော်ခဲ့ကြသည်။ အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲသူများ၏ ထင်သာမြင်သာရှိသော ကုန်ကျစရိတ် ဖြတ်တောက်ခြင်း မရှိခြင်းသည် ရပ်ရွာလူထုနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ မကျေနပ်မှုကို ပိုမိုဖြစ်စေသည်။ ဤအခြေအနေသည် ခေါင်းဆောင်၏လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ဖော်ပြထားသောဘဏ္ဍာရေးအခက်အခဲများကြားတွင် သိသာထင်ရှားသောအဆက်အစပ်ပြတ်တောက်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။