Ang Screen Actors Guild - American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA) ay kamakailan lamang ay nagbigay ng pag -update sa mga miyembro nito tungkol sa patuloy na negosasyon sa industriya ng video game sa mga proteksyon laban sa paggamit ng artipisyal na katalinuhan (AI) para sa mga aktor. Habang ang ilang pag-unlad ay nakamit, kinikilala ng SAG-AFTRA na ang agwat sa pagitan ng kanilang mga panukala at ng mga pangkat ng bargaining ng industriya, na kinabibilangan ng mga kinatawan mula sa mga pangunahing kumpanya ng paglalaro ng AAA, ay nananatiling makabuluhan sa ilang mga pangunahing isyu.

Ang SAG-AFTRA ay naglabas ng isang tsart na nagtatampok ng mga pagkakaiba sa pagitan ng kanilang mga panukala at ng mga bargaining group. Ang mga pangunahing punto ng pagtatalo ay kasama ang:

• Proteksyon mula sa paggamit ng mga digital na replika o generative AI para sa lahat ng nakaraan at hinaharap na trabaho, hindi lamang trabaho na ginawa pagkatapos ng petsa ng kasunduan.
• Ang isang tumpak na kahulugan ng "Digital Replica," kasama ang SAG-AFTRA na nagsusulong para sa anumang pagganap, tinig o paggalaw, iyon ay "madaling makikilala o maiugnay sa" isang tagapalabas. Sa kaibahan, ang pangkat ng bargaining ay mas pinipili ang "objectively na makikilala," na pinagtutuunan ni Sag-Aftra ay maaaring ibukod ang maraming mga pagtatanghal.
• Pagsasama ng mga "kilusan" performers sa Generative AI Agreement.
• Ang paggamit ng salitang "real-time na henerasyon" para sa mga pagtatanghal na nilikha ng AI, tutol sa "pamamaraan ng henerasyon ng grupo, na kung saan ang pag-angkin ng SAG-AFTRA ay may ibang kahulugan sa paglalaro.
• Mga kinakailangan sa pagsisiwalat tungkol sa mga timpla ng timpla para sa mga digital na mga replika at paggamit ng mga tinig para sa mga real-time na chatbots kumpara sa script na diyalogo.
• Ang panukala ni Sag-Aftra na bawiin ang pahintulot para sa paggamit ng digital na replika sa mga welga, habang ang mga employer ay nais na magpatuloy sa paggamit ng mga ito, kabilang ang mga laro na apektado ng mga welga.
• Ang tagal ng pahintulot para sa henerasyon ng real-time, kasama ang SAG-AFTRA na nagmumungkahi ng limang taon at ang pangkat ng bargaining na naghahanap ng walang limitasyong pahintulot.
• Ang mga antas ng kabayaran para sa paglikha at paggamit ng digital na replika, kung saan ang dalawang panig ay may maraming mga hindi pagkakasundo ngunit may pansamantalang sumang -ayon sa mga kalkulasyon ng pay pay.
• Ang isang panukala mula sa pangkat ng bargaining, na katulad ng isang kasunduan sa SAG-AFTRA TV/film, na nagbibigay ng mga employer ng karagdagang mga karapatan kung magbabayad sila ng isang premium, na kung saan ang SAG-AFTRA ay nakakahanap ng napakalawak at potensyal na pag-iwas sa mga karapatan ng unyon.
• Ang pagnanais ng SAG-AFTRA para sa isang sistema ng pagsubaybay upang masubaybayan ang paggamit ng digital na replika upang matiyak ang patas na kabayaran, na kung saan ang grupo ng bargaining ay hindi mababago.
• Ang mga tiyak na kahulugan at regulasyon para sa mga "synthetic" performers na nilikha nang buo sa pamamagitan ng generative AI.

Sa kabila ng mga hindi pagkakasundo na ito, ang tsart ay nagpapahiwatig din ng mga kasunduan sa pansamantala sa iba't ibang iba pang mga bagay, kabilang ang bonus pay, resolusyon sa pagtatalo, mga elemento ng minimum na kabayaran, mga kinakailangan sa pahintulot, at ilang mga pagsisiwalat sa mga tagapalabas. Gayunpaman, ang SAG-AFTRA ay nananatiling nababahala na ang mga employer ay nakaliligaw sa mga miyembro tungkol sa kalapitan sa isang pakikitungo, isang damdamin na binigkas ni Duncan Crabtree-Ireland, pambansang executive director ng SAG-AFTRA, sa isang punong negosador, sa isang liham sa mga miyembro. Ipinakita niya ang presyon sa mga employer dahil sa patuloy na welga, hinihimok ang mga miyembro na huwag papanghinain ang kolektibong pagsisikap sa pamamagitan ng pagtanggap ng mga tungkulin nang walang sapat na proteksyon ng AI.

Bilang tugon, ang paglamig ni Audrey, tagapagsalita para sa grupong bargaining ng industriya ng video, ay binigyang diin ang kanilang iminungkahing pakikitungo, na kasama ang higit sa 15% na pagtaas ng sahod para sa mga SAG-AFTRA na kinakatawan ng mga performer, pinahusay na proteksyon sa kalusugan at kaligtasan, at mga nangungunang mga termino para sa mga tuntunin ng AI digital, na nagpapahayag ng pagkasabik upang bumalik sa mga pag-uusap.

Ang SAG-AFTRA video game strike, na ngayon sa ikawalong buwan, ay pinasimulan ng mga hindi pagkakaunawaan sa mga probisyon ng AI, sa kabila ng mga kasunduan sa 24 sa 25 iba pang mga panukala sa kontrata. Ang epekto ng welga ay nagiging lalong nakikita sa industriya ng gaming, kasama ang mga manlalaro na hindi napansin ang mga hindi nabuong mga NPC sa mga laro tulad ng Destiny 2 at World of Warcraft. Gumawa din ang SAG-AFTRA laban sa mga laro ng kaguluhan sa liga ng mga alamat at activision para sa muling pag-recast ng mga character sa Call of Duty: Black Ops 6. Karamihan sa mga kamakailan-lamang, ang mga aktor ng boses para sa Zenless Zone Zero ay natuklasan ang kanilang kapalit sa pamamagitan ng mga tala ng patch.