Square Enix tạo ra chính sách mới để bảo vệ nhân viên khỏi những người hâm mộ độc hại

Trang chủ > Tin tức > Square Enix tạo ra chính sách mới để bảo vệ nhân viên khỏi những người hâm mộ độc hại

Square Enix tạo ra chính sách mới để bảo vệ nhân viên khỏi những người hâm mộ độc hại

Feb 10,25

Square Enix tiết lộ chính sách chống quấy rối mạnh mẽ để bảo vệ nhân viên và đối tác

Square Enix đã chủ động đưa ra một chính sách chống quấy rối toàn diện được thiết kế để bảo vệ nhân viên và cộng tác viên của mình. Chính sách này xác định rõ ràng hành vi không thể chấp nhận được, bao gồm một loạt các hành động, từ các mối đe dọa bạo lực trực tiếp đến phỉ báng trực tuyến. Công ty khẳng định quyền đình chỉ các dịch vụ và theo đuổi hành động pháp lý đối với các cá nhân tham gia vào quấy rối. []

Việc thực hiện chính sách phản ánh tỷ lệ quấy rối trực tuyến ngày càng tăng trong ngành công nghiệp game. Các sự cố cấp cao, chẳng hạn như các mối đe dọa tử vong chống lại các diễn viên và hủy bỏ các sự kiện chơi game do các mối đe dọa, nhấn mạnh nhu cầu cấp thiết đối với các biện pháp bảo vệ như vậy. Chính sách của Square Enix nhằm mục đích ngăn chặn các tình huống tương tự ảnh hưởng đến lực lượng lao động của mình.

Chính sách, chi tiết trên trang web Square Enix, bao gồm tất cả các cấp độ nhân sự, từ nhân viên hỗ trợ đến giám đốc điều hành. Trong khi khuyến khích phản hồi của người hâm mộ, nó đã thiết lập vững chắc ranh giới, chỉ định những gì cấu thành sự quấy rối và phác thảo phản ứng của công ty. [] . , và rình rập. Chính sách phân biệt rõ ràng giữa phản hồi hợp pháp và quấy rối không thể chấp nhận được.

. []

quấy rối bao gồm:

Hành vi bạo lực hoặc các mối đe dọa bạo lực Ngôn ngữ lạm dụng, đe dọa, ép buộc, theo đuổi quá mức hoặc khiển trách

Các yêu cầu dai dẳng hoặc liên hệ không mong muốn lặp đi lặp lại Mục nhập trái phép vào tài sản của công ty

Vi phạm quyền riêng tư (Nhiếp ảnh hoặc ghi âm vô căn cứ)
quấy rối tình dục và rình rập
Nhu cầu không đáng có bao gồm:
- Trao đổi sản phẩm không hợp lý hoặc yêu cầu bồi thường tiền tệ
- Yêu cầu xin lỗi không hợp lý (đặc biệt là những người nhắm mục tiêu cụ thể)
- Yêu cầu quá mức cho các sản phẩm hoặc dịch vụ ngoài các chỉ tiêu được chấp nhận
- Yêu cầu không hợp lý đối với hình phạt của nhân viên
. Những sự cố gần đây, chẳng hạn như sự quấy rối mà các diễn viên lồng tiếng phải đối mặt như Sena Bryer, và các mối đe dọa trong quá khứ đối với nhân viên Square Enix (dẫn đến bắt giữ), làm nổi bật mức độ nghiêm trọng của vấn đề. Lập trường chủ động của công ty đặt ra một ví dụ tích cực cho ngành công nghiệp. []

Kế tiếp

DarkHold Battle Pass ra mắt trong các đối thủ của Marvel mùa 1

Tin tức hàng đầu

Hơn