স্কয়ার এনিক্স কর্মচারী এবং অংশীদারদের সুরক্ষার জন্য দৃ ust ় বিরোধী নীতিমালা উন্মোচন করে

স্কয়ার এনিক্স সক্রিয়ভাবে তার কর্মচারী এবং সহযোগীদের সুরক্ষার জন্য ডিজাইন করা একটি বিস্তৃত অ্যান্টি-হ্যারাসমেন্ট নীতি চালু করেছে। এই নীতিটি স্পষ্টতই অগ্রহণযোগ্য আচরণকে সংজ্ঞায়িত করে, সহিংসতার প্রত্যক্ষ হুমকি থেকে শুরু করে অনলাইন মানহানির জন্য বিস্তৃত ক্রিয়াকলাপকে অন্তর্ভুক্ত করে। সংস্থাটি পরিষেবাগুলি স্থগিত করার এবং হয়রানির সাথে জড়িত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে আইনী ব্যবস্থা গ্রহণের অধিকারকে জোর দেয়।

নীতিমালা বাস্তবায়ন গেমিং শিল্পের মধ্যে অনলাইন হয়রানির ক্রমবর্ধমান বিস্তারকে প্রতিফলিত করে। উচ্চ-প্রোফাইলের ঘটনা যেমন অভিনেতাদের বিরুদ্ধে মৃত্যুর হুমকি এবং হুমকির কারণে গেমিং ইভেন্টগুলি বাতিল করা, এই জাতীয় প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থাগুলির জরুরি প্রয়োজনকে আন্ডারস্কোর করে। স্কয়ার এনিক্সের নীতিমালার লক্ষ্য একই রকম পরিস্থিতিগুলি তার কর্মশক্তিগুলিকে প্রভাবিত করতে বাধা দেয় [

স্কয়ার এনিক্স ওয়েবসাইটে বিস্তারিত নীতিটি সমর্থন কর্মী থেকে শুরু করে কর্মকর্তা পর্যন্ত সমস্ত স্তরের কর্মীদের কভার করে। ভক্তদের প্রতিক্রিয়া উত্সাহিত করার সময়, এটি দৃ ly ়ভাবে সীমানা প্রতিষ্ঠা করে, যা হয়রানি গঠন করে এবং সংস্থার প্রতিক্রিয়াটির রূপরেখা দেয় তা উল্লেখ করে [

স্কয়ার এনিক্স দ্বারা সংজ্ঞায়িত হয়রানির উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে: সহিংসতা, মানহানি, ব্যবসায়িক বাধা, অপরাধ, বেআইনী সংযম (ফোন কল এবং অনলাইন সহ) সহ (ফোন কল এবং অনলাইন সহ), বৈষম্যমূলক আচরণ, গোপনীয়তা লঙ্ঘন (অননুমোদিত ফটোগ্রাফি বা ভিডিও রেকর্ডিং), যৌন হয়রান , এবং লাঠিপেটা। নীতিটি বৈধ প্রতিক্রিয়া এবং অগ্রহণযোগ্য হয়রানির মধ্যে স্পষ্টভাবে পৃথক করে [

হয়রানির প্রতিক্রিয়া হিসাবে, স্কয়ার এনিক্স পরিষেবাগুলি অস্বীকার করার অধিকার সংরক্ষণ করে এবং দূষিত অভিপ্রায় ক্ষেত্রে আইনী কার্যক্রম শুরু করতে পারে বা আইন প্রয়োগের সাথে জড়িত থাকতে পারে।

স্কোয়ার এনিক্স অ্যান্টি-হ্যারাসমেন্ট নীতিমালার মূল বিধান:

হয়রানির অন্তর্ভুক্ত:

• সহিংসতা বা সহিংস হুমকির কাজ
• আপত্তিজনক ভাষা, ভয় দেখানো, জবরদস্তি, অতিরিক্ত সাধনা বা তিরস্কার
• মানহানি, অপবাদ, ব্যক্তিগত আক্রমণ (সমস্ত অনলাইন প্ল্যাটফর্ম জুড়ে) এবং ব্যবসায়িক বাধাগুলির হুমকি
• অবিরাম অনুসন্ধান বা বারবার অযাচিত যোগাযোগ
• কোম্পানির সম্পত্তিতে অননুমোদিত এন্ট্রি
• ফোন কল বা অনলাইন ইন্টারঅ্যাকশনগুলির মাধ্যমে বেআইনী সংযম
• জাতি, জাতি, ধর্ম ইত্যাদির উপর ভিত্তি করে বৈষম্যমূলক ভাষা বা ক্রিয়া
• গোপনীয়তা লঙ্ঘন (অচেনা ফটোগ্রাফি বা রেকর্ডিং)
• যৌন হয়রানি এবং লাঞ্ছনা

অপ্রয়োজনীয় দাবিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• অযৌক্তিক পণ্য এক্সচেঞ্জ বা আর্থিক ক্ষতিপূরণের জন্য দাবি
• অযৌক্তিক ক্ষমা চাওয়ার অনুরোধগুলি (বিশেষত যারা নির্দিষ্ট কর্মীদের লক্ষ্য করে)
• গৃহীত নিয়মের বাইরে পণ্য বা পরিষেবার জন্য অতিরিক্ত অনুরোধ
• কর্মচারীদের শাস্তির জন্য অযৌক্তিক দাবি

স্কয়ার এনিক্সের এই সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপটি বিকাশকারীদের তাদের দলগুলিকে অনলাইন অপব্যবহার থেকে রক্ষা করার জন্য ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনীয়তার উপর নজর রাখে। সাম্প্রতিক ঘটনাগুলি যেমন সেনা ব্রায়ারের মতো ভয়েস অভিনেতাদের দ্বারা পরিচালিত হয়রানির মতো এবং স্কয়ার এনিক্স কর্মীদের বিরুদ্ধে অতীত হুমকির (গ্রেপ্তার হওয়ার ফলে) ইস্যুটির তীব্রতা তুলে ধরে। সংস্থার সক্রিয় অবস্থানটি শিল্পের জন্য একটি ইতিবাচক উদাহরণ স্থাপন করে [