स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को विषाक्त प्रशंसकों से बचाने के लिए नई नीति बनाता है

Feb 10,25
] ] यह नीति स्पष्ट रूप से अस्वीकार्य व्यवहार को परिभाषित करती है, जिसमें हिंसा के प्रत्यक्ष खतरों से लेकर ऑनलाइन मानहानि तक कई तरह की कार्रवाई होती है। कंपनी सेवाओं को निलंबित करने और उत्पीड़न में संलग्न व्यक्तियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अपने अधिकार का दावा करती है।

नीति का कार्यान्वयन गेमिंग उद्योग के भीतर ऑनलाइन उत्पीड़न के बढ़ते प्रसार को दर्शाता है। हाई-प्रोफाइल घटनाएं, जैसे कि अभिनेताओं के खिलाफ मौत की धमकी और खतरों के कारण गेमिंग घटनाओं को रद्द करने के लिए, ऐसे सुरक्षात्मक उपायों की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित करते हैं। स्क्वायर एनिक्स की नीति का उद्देश्य समान स्थितियों को इसके कार्यबल को प्रभावित करने से रोकना है।

] प्रशंसक प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करते हुए, यह मजबूती से सीमाओं को स्थापित करता है, यह निर्दिष्ट करता है कि उत्पीड़न का गठन क्या है और कंपनी की प्रतिक्रिया को रेखांकित करता है।

वर्ग एनिक्स द्वारा परिभाषित उत्पीड़न के उदाहरणों में शामिल हैं: हिंसा, मानहानि, व्यापारिक विघटन, अतिचार, अवैध संयम (फोन कॉल और ऑनलाइन के माध्यम से), भेदभावपूर्ण आचरण, गोपनीयता उल्लंघन (अनधिकृत फोटोग्राफी या वीडियो रिकॉर्डिंग), यौन उत्पीड़न के खतरे , और पीछा करना। नीति स्पष्ट रूप से वैध प्रतिक्रिया और अस्वीकार्य उत्पीड़न के बीच अंतर करती है।

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वर्ग एनिक्स विरोधी उत्पीड़न नीति के प्रमुख प्रावधान:

उत्पीड़न में शामिल हैं:

हिंसा या हिंसक खतरों के कार्य

अपमानजनक भाषा, डराना, जबरदस्ती, अत्यधिक खोज, या फटकार ]

लगातार पूछताछ या दोहराया अवांछित संपर्क
  • कंपनी की संपत्ति पर अनधिकृत प्रविष्टि
  • फोन कॉल या ऑनलाइन इंटरैक्शन के माध्यम से गैरकानूनी संयम
  • नस्ल, जातीयता, धर्म, आदि पर आधारित भेदभावपूर्ण भाषा या क्रियाएं
  • गोपनीयता उल्लंघन (बेहोश फोटोग्राफी या रिकॉर्डिंग)
  • यौन उत्पीड़न और पीछा करना
  • अनुचित मांगों में शामिल हैं:
    • अनुचित उत्पाद आदान -प्रदान या मौद्रिक मुआवजे के लिए मांग
    • अनुचित माफी अनुरोध (विशेष रूप से विशिष्ट कर्मचारियों को लक्षित करने वाले)
    • स्वीकृत मानदंडों से परे उत्पादों या सेवाओं के लिए अत्यधिक अनुरोध
    • कर्मचारी सजा के लिए अनुचित मांग

    स्क्वायर एनिक्स द्वारा यह निर्णायक कार्रवाई डेवलपर्स के लिए अपनी टीमों को ऑनलाइन दुरुपयोग से बचाने के लिए बढ़ती आवश्यकता को रेखांकित करती है। हाल ही की घटनाएं, जैसे कि सेना ब्रायर जैसे आवाज अभिनेताओं द्वारा उत्पीड़न, और स्क्वायर एनिक्स स्टाफ (गिरफ्तारी के परिणामस्वरूप) के खिलाफ पिछले खतरों का सामना करना पड़ता है, इस मुद्दे की गंभीरता को उजागर करता है। कंपनी का सक्रिय रुख उद्योग के लिए एक सकारात्मक उदाहरण सेट करता है।

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