Ogni membro della tua squadra * Two Point Museum *, dagli esperti e dagli assistenti ai bidelli e alle guardie di sicurezza, svolge un ruolo vitale. Man mano che il tuo personale ottiene esperienza (XP), sblocca le competenze migliorate e aumentano la loro efficienza. Vuoi livellare rapidamente il tuo personale XP? Ecco come.

Video consigliati: come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Il rango del personale sblocca l'accesso a eventi di spedizione specifici, sia positivi che negativi. I membri del personale chiave mancano possono significare perdere preziosi potenziamenti di qualità delle esposizioni o persino mettere a rischio il tuo team di spedizione. Mentre il rango non influisce sui compiti giornalieri, sblocca le qualifiche che incidono significativamente sulla performance complessiva del museo.

Livellare il personale può sembrare lento, ma queste strategie massimizzano il guadagno XP senza sacrificare le operazioni del museo:

1. Assegnazioni strategiche del personale

Abbina il personale ai ruoli in linea con le loro specialità e qualifiche. Un esperto eloquente eccelle in tournée, aumentando sia il loro coinvolgimento di XP che per i visitatori. Allo stesso modo, posizionare gli assistenti orientati al servizio clienti sul pavimento del museo per un'interazione ottimali degli ospiti e il guadagno XP.

2. Formazione regolare del personale

Mentre la formazione stessa non concede direttamente XP, è fondamentale per lo sviluppo delle competenze e il futuro accumulo di XP. Costruisci una sala di formazione e forma regolarmente il personale, concentrandosi su qualifiche rilevanti per i loro ruoli. Questo crea un team più efficiente e più alto.

3. Spedizioni: una spinta XP

Sebbene le spedizioni rimuovano temporaneamente il personale, offrono significativi guadagni XP, specialmente nelle aree ad alto XP. Imballo sempre l'articolo di carico "XP-Dtition Journal" per una spinta XP del 15%: è un investimento utile quando non hai bisogno di altri articoli specifici.

4. Dai dà la priorità alla felicità del personale

Il personale felice è personale produttivo. Evita i dipendenti in modo eccessivo, ma assicurati anche di avere un personale sufficiente per evitare l'ozio. Ricorda che la formazione aumenta le aspettative salariali, quindi monitora attentamente le tue finanze.

Implementando queste strategie, accelererai il personale di XP e costruirai un museo superiore. Dai un'occhiata alle nostre altre guide di gioco per ulteriori suggerimenti!

Il museo a due punti è ora disponibile.