Jedes Mitglied Ihres * Two Point Museum * Teams, von den Experten und Assistenten bis hin zu den Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, spielt eine wichtige Rolle. Wenn Ihr Personal Erfahrungen (XP) sammelt, schaltet sie verbesserte Fähigkeiten frei und steigern ihre Effizienz. Möchten Sie Ihr Personal XP schnell verbessern? So wie.

Empfohlene Videos: Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Der Rang der Mitarbeiter entsperren Zugang zu bestimmten Expeditionsereignissen - sowohl positiv als auch negativ. Fehlende wichtige Mitarbeiter können bedeuten, wertvolle Ausstellungsqualitätssteigerungen zu verlieren oder sogar Ihr Expeditionsteam in Gefahr zu bringen. Während Rank nicht die täglichen Aufgaben beeinflusst, werden Qualifikationen freigegeben, die die Gesamtleistung Ihres Museums erheblich beeinflussen.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam erscheinen, aber diese Strategien maximieren den XP -Gewinn, ohne die Museumsoperationen zu beeinträchtigen:

1.. Strategische Mitarbeiterzuordnungen

Passen Sie die Mitarbeiter an, die mit ihren Spezialitäten und Qualifikationen übereinstimmen. Ein beredter Experte zeichnet sich aus, um Touren zu führen und sowohl ihr XP- als auch sein Besucherverloben zu stärken. In ähnlicher Weise achten Sie auf Kundendienst-orientierte Assistenten auf dem Museumsboden, um eine optimale Interaktion zwischen Gast und XP-Verstärkung zu erhalten.

2. Reguläre Personalausbildung

Während das Training selbst XP nicht direkt gewährt, ist es für die Entwicklung von Fähigkeiten und die zukünftige XP -Akkumulation von entscheidender Bedeutung. Bauen Sie einen Schulungsraum und trainieren Sie regelmäßig Mitarbeiter, wobei Sie sich auf Qualifikationen konzentrieren, die für ihre Rollen relevant sind. Dies schafft ein effizienteres und höheres Team.

3. Expeditionen: Ein XP -Boost

Obwohl Expeditionen das Personal vorübergehend entfernen, bieten sie erhebliche XP-Gewinne, insbesondere in Bereichen mit hohem XP. Packen Sie immer das Frachtartikel "XP-Dition Journal" für einen 15% XP-Boost ein-es ist eine lohnende Investition, wenn Sie keine anderen spezifischen Artikel benötigen.

4. Priorisieren Sie das Glück des Personals

Glückliche Mitarbeiter sind produktives Personal. Vermeiden Sie Überlagerung von Mitarbeitern, stellen Sie aber auch sicher, dass Sie über ausreichende Mitarbeiter verfügen, um Müßiggang zu vermeiden. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Überwachen Sie daher Ihre Finanzen sorgfältig.

Durch die Umsetzung dieser Strategien beschleunigen Sie das Personal -XP -Gewinn und bauen ein überlegenes Museum. Schauen Sie sich unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps zu erhalten!

Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.