कैसे दो बिंदु संग्रहालय में जल्दी से कर्मचारियों XP को समतल करने के लिए

Mar 16,25

आपके * टू प्वाइंट म्यूजियम * टीम का प्रत्येक सदस्य, विशेषज्ञों और सहायकों से लेकर चौकीदार और सुरक्षा गार्ड तक, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। जैसा कि आपके कर्मचारी अनुभव (एक्सपी) प्राप्त करते हैं, वे बढ़ाया कौशल को अनलॉक करते हैं और अपनी दक्षता को बढ़ावा देते हैं। अपने कर्मचारियों को जल्दी से ले जाना चाहते हैं? ऐसे।

अनुशंसित वीडियो: दो बिंदु संग्रहालय में स्टाफ एक्सपी फास्ट कैसे प्राप्त करें

स्टाफ रैंक विशिष्ट अभियान घटनाओं तक पहुंच को अनलॉक करता है - दोनों सकारात्मक और नकारात्मक। लापता प्रमुख स्टाफ सदस्यों का मतलब है कि मूल्यवान प्रदर्शन गुणवत्ता बढ़ाने या यहां तक ​​कि अपनी अभियान टीम को जोखिम में डालने का मतलब हो सकता है। जबकि रैंक दैनिक कार्यों को प्रभावित नहीं करता है, यह योग्यता को अनलॉक करता है जो आपके संग्रहालय के समग्र प्रदर्शन को काफी प्रभावित करता है।

कर्मचारियों को समतल करना धीमा लग सकता है, लेकिन ये रणनीतियाँ संग्रहालय के संचालन के बिना एक्सपी लाभ को अधिकतम करती हैं:

1। रणनीतिक स्टाफ असाइनमेंट

टिकट बूथ पर सहायक
पलायनवादी के माध्यम से छवि

उनकी विशिष्टताओं और योग्यता के साथ संरेखित भूमिकाओं के लिए कर्मचारियों को मैच करें। एक वाक्पटु विशेषज्ञ ने अपने एक्सपी और आगंतुक सगाई दोनों को बढ़ावा देते हुए, पर्यटन को बढ़ावा दिया। इसी तरह, इष्टतम अतिथि बातचीत और एक्सपी लाभ के लिए संग्रहालय के फर्श पर ग्राहक-सेवा-उन्मुख सहायकों को रखें।

2। नियमित कर्मचारी प्रशिक्षण

स्टाफ प्रशिक्षण स्क्रीन
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जबकि प्रशिक्षण स्वयं एक्सपी को सीधे अनुदान नहीं देता है, यह कौशल विकास और भविष्य के एक्सपी संचय के लिए महत्वपूर्ण है। एक प्रशिक्षण कक्ष और नियमित रूप से प्रशिक्षित कर्मचारियों का निर्माण करें, उनकी भूमिकाओं के लिए प्रासंगिक योग्यता पर ध्यान केंद्रित करें। यह एक अधिक कुशल और उच्च-कमाई करने वाली टीम बनाता है।

3। अभियान: एक एक्सपी बूस्ट

कार्गो आइटम एक्सपी-नृत्य जर्नल दिखाते हुए एक्सपेडिशन स्क्रीन
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हालांकि अभियान अस्थायी रूप से कर्मचारियों को हटाते हैं, वे महत्वपूर्ण एक्सपी लाभ प्रदान करते हैं, विशेष रूप से उच्च-एक्सपी क्षेत्रों में। हमेशा 15% XP बूस्ट के लिए "XP-DITION जर्नल" कार्गो आइटम को पैक करें-अन्य विशिष्ट वस्तुओं की आवश्यकता नहीं होने पर यह एक सार्थक निवेश है।

4। कर्मचारियों की खुशी को प्राथमिकता दें

स्टाफ लिस्ट स्क्रीन दिखाते हुए पे रिव्यू
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हैप्पी स्टाफ उत्पादक कर्मचारी हैं। अधिक काम करने वाले कर्मचारियों से बचें, लेकिन यह भी सुनिश्चित करें कि आपके पास आलस्य से बचने के लिए पर्याप्त कर्मचारी हैं। याद रखें कि प्रशिक्षण से वेतन की उम्मीदें बढ़ जाती हैं, इसलिए अपने वित्त की सावधानीपूर्वक निगरानी करें।

इन रणनीतियों को लागू करने से, आप कर्मचारियों XP लाभ में तेजी लेंगे और एक बेहतर संग्रहालय का निर्माण करेंगे। अधिक सुझावों के लिए हमारे अन्य गेम गाइड देखें!

दो बिंदु संग्रहालय अब उपलब्ध है।

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