Ang Ubisoft 'Deeply Disturbed' Ng Assassin's Creed Shadows ay Sumusuporta sa Mga Paratang sa Pang-aabuso sa Studio

Jan 24,25

Tumugon ang Ubisoft sa Nakakagambalang Mga Paratang ng Pang-aabuso sa External Studio

Naglabas ang Ubisoft ng pahayag na nagpapahayag ng matinding pagkabahala tungkol sa mga paratang ng matinding mental at pisikal na pang-aabuso sa Brandoville Studio, isang external na studio ng suporta na nag-ambag sa pagbuo ng Assassin's Creed Shadows. Ang ulat, na nakadetalye sa isang kamakailang People Make Games na video sa YouTube, ay nagpinta ng nakakagambalang larawan ng mga kondisyon sa lugar ng trabaho.

Bagama't hindi nangyari ang pang-aabuso sa loob mismo ng Ubisoft, binibigyang-diin ng kabigatan ng sitwasyon ang patuloy na problema ng pang-aabuso sa loob ng industriya ng video game. Ang video ay nagsasaad ng pattern ng nakakalason na pag-uugali ng komisyoner ng Brandoville, si Kwan Cherry Lai (asawa ng CEO), kabilang ang mga pagkakataon ng pisikal at sikolohikal na pang-aabuso, sapilitang mga gawain sa relihiyon, at kawalan ng tulog na idinulot sa empleyadong si Christa Sydney. Kasama pa sa mga paratang ang pananamantala sa pananalapi at ang labis na pagtatrabaho ng isang buntis na empleyado, na nagreresulta sa maagang panganganak at ang kalunos-lunos na pagkawala ng bata.

Ang Kasaysayan ni Brandoville at ang Resulta

Itinatag noong 2018 at nakabase sa Indonesia, huminto sa operasyon ang Brandoville noong Agosto 2024. Lumitaw ang mga paratang ng pang-aabuso, mula pa noong 2019, na nag-udyok sa imbestigasyon ng mga awtoridad ng Indonesia. Kasama sa portfolio ng studio ang trabaho sa mga kilalang titulo gaya ng Age of Empires 4 at Assassin's Creed Shadows. Gayunpaman, ang kasalukuyang lokasyon ni Kwan Cherry Lai sa Hong Kong ay nagpapalubha sa imbestigasyon sa mga seryosong claim na ito.

Ang kawalan ng pananagutan para sa mga may kasalanan at ang patuloy na mga ulat ng hindi magandang kondisyon sa pagtatrabaho, pang-aabuso, at panliligalig sa loob ng industriya ng paglalaro ay nagpapakita ng isang kritikal na pangangailangan para sa pinabuting mga proteksyon ng empleyado. Lumalampas ito sa mga isyu sa panloob na kumpanya upang masakop ang mas malawak na ecosystem, kabilang ang pagtugon sa online na panliligalig at pagbabanta. Ang hinaharap para sa mga dumanas ng di-umano'y pang-aabuso sa Brandoville ay nananatiling hindi sigurado, ngunit ang kanilang mga karanasan ay nagsisilbing isang matinding paalala ng agarang pangangailangan para sa sistematikong pagbabago.

Nangungunang Balita
Higit pa
Copyright © 2024 godbu.com All rights reserved.