AktivQuest
Itataas ang iyong pagsasanay sa mga gamified quiz na paligsahan ng Aktivquest
Ang Aktivquest ay isang dynamic na platform ng pagsusulit sa online na nagbabago ng pag -aaral sa isang nakakaengganyo at mapagkumpitensyang karanasan. Ang paglipat sa kabila ng mga setting ng tradisyonal na silid -aralan, pinapayagan ng Aktivquest ang mga gumagamit na subukan, palakasin, at sukatin ang pagpapanatili ng kaalaman mula sa mga nakaraang sesyon ng pagsasanay. Ang mga empleyado ay maaaring lumahok sa mabilis, mga hamon sa head-to-head batay sa mga programang partikular sa kumpanya, produkto, at mga patakaran.
Sinusubaybayan ng platform ang lahat ng aktibidad ng gumagamit sa panahon ng mga pagsusulit, na nagbibigay ng detalyadong sukatan ng pagganap para sa matalinong pagsusuri at mga target na pagpapabuti ng pagsasanay. Ang mga employer ay nakakakuha ng mahalagang pananaw sa pakikipag -ugnayan ng empleyado, pagkilala sa mga tiyak na katanungan at paksa kung saan kinakailangan ang karagdagang suporta. Ang diskarte na hinihimok ng data na ito ay nagsisiguro na ang mga programa sa pagsasanay ay epektibo at naayon sa mga indibidwal na pangangailangan sa pag-aaral.
AktivQuest
Itataas ang iyong pagsasanay sa mga gamified quiz na paligsahan ng Aktivquest
Ang Aktivquest ay isang dynamic na platform ng pagsusulit sa online na nagbabago ng pag -aaral sa isang nakakaengganyo at mapagkumpitensyang karanasan. Ang paglipat sa kabila ng mga setting ng tradisyonal na silid -aralan, pinapayagan ng Aktivquest ang mga gumagamit na subukan, palakasin, at sukatin ang pagpapanatili ng kaalaman mula sa mga nakaraang sesyon ng pagsasanay. Ang mga empleyado ay maaaring lumahok sa mabilis, mga hamon sa head-to-head batay sa mga programang partikular sa kumpanya, produkto, at mga patakaran.
Sinusubaybayan ng platform ang lahat ng aktibidad ng gumagamit sa panahon ng mga pagsusulit, na nagbibigay ng detalyadong sukatan ng pagganap para sa matalinong pagsusuri at mga target na pagpapabuti ng pagsasanay. Ang mga employer ay nakakakuha ng mahalagang pananaw sa pakikipag -ugnayan ng empleyado, pagkilala sa mga tiyak na katanungan at paksa kung saan kinakailangan ang karagdagang suporta. Ang diskarte na hinihimok ng data na ito ay nagsisiguro na ang mga programa sa pagsasanay ay epektibo at naayon sa mga indibidwal na pangangailangan sa pag-aaral.
