TCS CHROMA
 |
Najnowsza wersja | 5.0.5 |
 |
Aktualizacja | Jan,26/2025 |
 |
Wywoływacz | Tata Consultancy Services Limited |
 |
system operacyjny | Android 5.1 or later |
 |
Kategoria | Wydajność |
 |
Rozmiar | 17.99M |
| Tagi: | Wydajność |
-
Najnowsza wersja
5.0.5
-
Aktualizacja
Jan,26/2025
-
Wywoływacz
Tata Consultancy Services Limited
-
system operacyjny
Android 5.1 or later
-
Kategoria
Wydajność
-
Rozmiar
17.99M
Pobierać(5.0.5)
TCS CHROMA: Rewolucyjna aplikacja do zarządzania talentami zaprojektowana w celu usprawnienia zatrudniania i rozwoju pracowników. Intuicyjny interfejs i bezproblemowa integracja upraszczają cały proces pozyskiwania talentów, od pozyskiwania kandydatów wieloma kanałami po efektywne wdrożenie. Ta potężna aplikacja wykracza poza rekrutację i wspiera rozwój pracowników poprzez uczenie się oparte na kompetencjach i strategiczne planowanie sukcesji, budując solidną strukturę przywództwa. TCS CHROMA umożliwia organizacjom kultywowanie wyjątkowych doświadczeń pracowników i łatwe Achieve wyznaczanie celów.
Kluczowe cechy TCS CHROMA:
- Poszukiwanie kandydatów na wielu platformach w celu usprawnienia rekrutacji.
- Bezproblemowe wdrażanie nowych pracowników.
- Efektywne zarządzanie strukturami i hierarchiami organizacyjnymi.
- Dokładne śledzenie urlopów i frekwencji pracowników.
- Programy nauczania skoncentrowane na kompetencjach.
- Kompleksowe planowanie sukcesji i ścieżek rozwoju kariery.
Podsumowując:
TCS CHROMA zapewnia przyjazne dla użytkownika i najnowocześniejsze rozwiązanie do zarządzania talentami, obejmujące cały cykl życia pracownika. Upraszczając rekrutację poprzez wielokanałowe pozyskiwanie pracowników i bezproblemowe wdrażanie, optymalizuje proces rekrutacji. Aplikacja oferuje również efektywne zarządzanie strukturami organizacyjnymi, śledzenie obecności i naukę opartą na kompetencjach, aby kształtować przyszłych liderów. Wreszcie funkcje planowania sukcesji i rozwoju kariery oparte na danych dostosowują cele pracowników do strategii organizacyjnej. Pobierz TCS CHROMA już dziś i odblokuj transformacyjne doświadczenia pracowników oraz przyspieszony rozwój organizacji.
Publikuj komentarze
Twój komentarz(*)