SAP SuccessFactors is een gebruiksvriendelijke HR-app die is ontworpen om nauwere banden tussen werknemers en HR te bevorderen, waardoor de betrokkenheid, productiviteit en efficiëntie worden vergroot. Door een native, consumentenervaring te bieden en tegelijkertijd te voldoen aan strenge beveiligingsprotocollen, stroomlijnt SAP SuccessFactors verschillende HR-processen. Krijg toegang tot werknemersprofielen, communiceer via telefoontjes, sms-berichten of e-mails, keur aanvragen direct goed, verken het organigram en deel updates met behulp van tekst, foto's en video's. Andere functionaliteiten zijn onder meer documentcommentaar, cursusinschrijving, doelplanbeheer, verlofregistratie en indiening van managerverzoeken. Download SAP SuccessFactors vandaag nog om HR-workflows te optimaliseren en de werknemerservaring te verbeteren.

Belangrijkste kenmerken:

• Communicatie met medewerkers: Maak naadloos verbinding met medewerkers via telefoontjes, sms'jes en e-mails, waardoor een betere betrokkenheid en samenwerking wordt bevorderd.
• Snelle goedkeuring van aanvragen: Goedkeuren aanvragen binnen enkele seconden, waardoor workflows worden gestroomlijnd en verbeterd productiviteit.
• Interactief organigram: Visualiseer de bedrijfsstructuur, verduidelijk de rapportagelijnen en stimuleer transparantie.
• Sociale updates: Deel updates via tekst, foto's en video's die de betrokkenheid van medewerkers en het delen van kennis stimuleren.
• Gezamenlijk documentbeheer: Bekijk, becommentarieer en werk samen aan documenten, presentaties, video's en links.
• Leer- en ontwikkelingsplatform: Krijg toegang tot cursussen en voltooi deze, maak contact met experts en ondersteun voortdurende professionele ontwikkeling.

Conclusie:

SAP SuccessFactors overbrugt de kloof tussen HR en werknemers en bevordert een meer betrokken, productief en efficiënt personeelsbestand. Het intuïtieve ontwerp en de robuuste beveiligingsfuncties zorgen voor een naadloze en veilige gebruikerservaring. Download SAP SuccessFactors nu voor een efficiëntere en boeiendere HR-ervaring.