My Referrals | Radancy
![]() |
နောက်ဆုံးထွက်ဗားရှင်း | 2.41.1 |
![]() |
မွမ်းမံ | Jan,01/2025 |
![]() |
OS | Android 5.1 or later |
![]() |
အမျိုးအစား | ကိရိယာများ |
![]() |
အရွယ်အစား | 7.39M |
တဂ်: | ကိရိယာများ |
-
နောက်ဆုံးထွက်ဗားရှင်း 2.41.1
-
မွမ်းမံ Jan,01/2025
-
ပြုစုသူ
-
OS Android 5.1 or later
-
အမျိုးအစား ကိရိယာများ
-
အရွယ်အစား 7.39M



Radancy ၏ My Referrals အက်ပ်- ဝန်ထမ်းများ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းများကို တော်လှန်ခြင်း။ ဤဆန်းသစ်တီထွင်သောအက်ပ်သည် ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီများနှင့် အရည်အချင်းရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်များကို ချိတ်ဆက်ပေးကာ လူတိုင်းအတွက် ခေါ်ယူမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေသည်။ ဆိုရှယ်မီဒီယာမှတစ်ဆင့် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို စိုက်ထုတ်မျှဝေပါ၊ ဆုလာဘ်များရယူကာ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အချင်းရှိကင်းထောက်ဖြစ်လာပါ။
My Referrals အက်ပ်၏ အဓိကအင်္ဂါရပ်များ-
လွယ်ကူသောလူမှုရေးမျှဝေခြင်း- ဆိုရှယ်မီဒီယာပလက်ဖောင်းများစွာရှိ အလုပ်ရာထူးများကို လွယ်ကူစွာမျှဝေပါ၊ သင်၏လက်လှမ်းမီမှုကို ချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအုပ်စုကို ချဲ့ထွင်ပါ။
ဆုချီးမြှင့်သော ရည်ညွှန်းချက်များ- ရည်ညွှန်းမှုတစ်ခုစီအတွက် အကြွေစေ့များ ရယူပါ၊ စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ ဆုလာဘ်များအတွက် ထုတ်ယူနိုင်ပါသည်။ ရည်ညွှန်းလေလေ၊ များများရလေလေ!
Top Talent Scout ဖြစ်လာပါ- လူသစ်စုဆောင်းခြင်းတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုအောင်မြင်မှုကို သိသိသာသာအကျိုးသက်ရောက်စေသည်။
Candidate Support- ရည်ညွှန်းထားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအပေါ် အဖိုးတန်သော အကြံပြုချက် ပေးကာ ၎င်းတို့၏ ရွေးချယ်မှု အခွင့်အလမ်းကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
ရိုးရှင်းသော အလုပ်ခွဲဝေခြင်း- Clicks အနည်းငယ်မျှဖြင့် အလုပ်အကိုင် ရာထူးများကို မျှဝေပါ – အမှန်တကယ် ခက်ခဲသော အတွေ့အကြုံတစ်ခု ဖြစ်သည်။
Streamlined Recruitment- Radancy ၏ ဖြေရှင်းချက်သည် အလုပ်ခန့်ရန် အချိန်ကို လျှော့ချပေးပြီး ပြီးပြည့်စုံသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကိုက်ညီမှု ရှိစေရန် သေချာစေသည်။
နိဂုံး-
My Referrals | Radancy သည် ထိရောက်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုအတွက် အဆုံးစွန်သော ဖြေရှင်းချက်ဖြစ်သည်။ ၎င်း၏အလိုလိုသိသောဒီဇိုင်းနှင့် အစွမ်းထက်သောအင်္ဂါရပ်များသည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ပံ့ပိုးကူညီမှုများအတွက် ဆုချနေစဉ်တွင် ထိပ်တန်းအရည်အချင်းများကို အားစိုက်ထုတ်ဖော်ပြရန် ခွန်အားဖြစ်စေပါသည်။ ယနေ့ အက်ပ်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲပါ။