We & Team Picker: Eine revolutionäre App für die Entwicklung von Führungskräften

Diese innovative App verändert die Art und Weise, wie Teams aus Rückschlägen lernen und wesentliche Führungsqualitäten kultivieren. Es erreicht dies durch zwei Kernwerkzeuge, die eine Wachstumskultur fördern sollen. Sagen Sie, wir, ein lustiges und ansprechendes Spiel, fördern die praktische Anwendung von acht wichtigsten Führungsverhaltensweisen (8 Pfund) in realistischen Simulationen. Benutzer verfeinern ihre Fähigkeiten in einer risikofreien Umgebung. SayFR Team, ein Moderationsinstrument, führt die Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung der gleichen 8 Pfund befassen. Durch die Analyse der Relevanz dieser Verhaltensweisen in verschiedenen Szenarien - sowohl intern als auch extern - gewinnen die tänen wertvolle Erkenntnisse und verbessern die Gesamtleistung. Mit We & Team Picker wird ein Scheitern zum Katalysator für Fortschritte und fördert das kontinuierliche Lernen und die Entwicklung.

Schlüsselfunktionen:

• Sayfr Wir: Interaktive Spielsitzungen motivieren Einzelpersonen, die 8 Pfund durch realistische Simulationen anzuwenden. Benutzer nehmen aktiv teil, lernen aus Fehlern und tragen zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bei.
• Sayfr Team: Ein strukturiertes Erleichterungsinstrument für Teamsitzungen, die sich der Verbesserung von 8 Pfund widmen. Die Teams analysieren spezifische Verhaltensweisen und ihre Auswirkungen in Situationen in der realen Welt, wodurch das kollaborative Verständnis und die Anwendung verbessert werden.
• Konzentrieren Sie sich auf 8 Pfund: Das Hauptziel der App ist es, die Umsetzung von acht wichtigen Führungsverhaltensweisen zu fördern. Diese Verhaltensweisen sind grundlegend für den Aufbau einer Kultur, die Misserfolg als Lernmöglichkeit nimmt.
• reale Simulationen: Sowohl Spiel- als auch Teamsitzungen bieten Möglichkeiten, 8 Pfund in realistischen Szenarien zu üben. Dieser praktische Ansatz beschleunigt die Fähigkeitsentwicklung. . Die interaktive und angenehme Lernerfahrung sorgt für eine anhaltende Beteiligung der Benutzer.
• kontinuierliche Verbesserung: Die App fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem sie die Reflexion über Handlungen fördert, Bereiche für Wachstum identifiziert und nach Exzellenz strebt.

Abschluss:

We & Team Picker bietet eine umfassende Lösung für die Kultur einer Kultur des Lernens aus dem Scheitern und der Förderung der Führungskräfteentwicklung. Durch die Einbeziehung von Spiel- und Teamsitzungen und realistischen Simulationen praktizieren Benutzer effektiv und wenden acht wesentliche Führungsverhalten an. Die Betonung der App auf Motivation, Engagement und kontinuierliche Verbesserung gewährleistet nicht nur den Wissenserwerb, sondern auch das aktive Streben nach persönlichem und beruflichem Wachstum. Laden Sie noch heute herunter, um Ihre Führungsqualitäten zu erhöhen und eine florierende Kultur des Lernens und der Verbesserung zu schaffen.